Durée : 1 heure
AUDIENCE Cette conférence s'adresse aux gestionnaires qui désirent apprendre les règles de base pour mettre en place une stratégie de prévention des RPS inspirée des meilleures pratiques mondiales.
Lieu : En ligne ou en personne sur votre lieu de travail
Lors de cette conférence, je vous présenterai la pyramide de gestion des RPS d’EVERESST. Dans le but de vous aider à devenir une organisation psychologiquement sécuritaire, vous obtiendrez une vision globale des stratégies de gestion pour supporter, non pas que les analyses de risques ou certaines initiatives isolées mais un programme complet de RPS, de harcèlement et de violence au travail.
- Connaitre les responsabilités légales concernant les RPS, le
- harcèlement et la violence au travail ;
- Comprendre le pouvoir d’une démarche d’analyse de risques
- psychosociaux et d’une politique de harcèlement et de violence au
- travail;
- Planifier un plan stratégique en santé psychologique à l’aide la
- pyramide de gestion des RPS d’EVERESST.
- Intégrer les 3 piliers d’un milieu de travail psychologiquement
- sécuritaire dans son entreprise;
- Explorer les 3 niveaux de prise en charge et d’interventions des RPS ;
- Se familiariser avec les 6 étapes d’un système de gestion intégrée
- basés sur la norme ISO 45 003 :2021.
Nous entreprendrons un voyage symbolique sur l’Everest afin d’esquiver la montée du stress professionnel menant au burnout. Nous apprendrons à identifier les risques psychosociaux en milieu de travail et vous partagerai mon expérience de deux burnouts ainsi que des stratégies de gestion mondialement reconnues pour devenir une organisation psychologiquement sécuritaire.
- Très professionnelle!
- Merci d'avoir montré ta vulnérabilité
- Plusieurs messages importants qui s'adressent à tout le monde!
- Contenu très approprié